หน่วยตรวจสอบภายใน

หน่วยตรวจสอบภายใน

                               นางสาวปิยะวรรณ  วงษ์ศิริ
 นักวิชาการตรวจสอบภายใน

 

 

  

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ITA

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ITA

***************

1. ข้อมูลพื้นฐาน

O01: โครงสร้างหน่วยงาน

1.1 โครงสร้างหน่วยงาน

O02: ข้อมูลผู้บริหาร

2.1 ผู้บริหารเทศบาล

2.2 สมาชิกสภาเทศบาล

2.3 พนักงานเทศบาล

2.3.1 สำนักปลัด

2.3.2 กองคลัง

2.3.3 กองช่าง

2.3.4 กองการศึกษา

O03: อำนาจหน้าที่

3.1 อำนาจหน้าที่เทศบาล

3.2 อำนาจหน้าที่สำนักปลัด

3.3 อำนาจหน้าที่กองคลัง

3.4 อำนาจหน้าที่กองช่าง

3.5 อำนาจหน้าที่กองการศึกษา

O04: แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน

4.1 แผนงบประมาณ

4.2 แผนพัฒนาเทศบาล

4.3 แผนดำเนินงานประจำปี

O05: ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

5.1 การติดต่อหน่วยงาน

O06: กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

6.1 ระเบียบ/กฎหมาย

6.2 คลังความรู้ กฎหมายที่เกี่วข้อง

O07: ข่าวประชาสัมพันธ์

O08: Q&A

O09: Social Network

2. การบริหารงาน

O10: แผนดำเนินงานประจำปี

10.1 แผนดำเนินงานประจำปี

10.2 แผนพัฒนาเทศบาล

10.3 เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย

O11: รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

11.1 รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น

11.2 รายงานผลการติดตามและประเมินผล แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2561-2565) ประจำปีงบประมาณ 2564  

11.3 รายงานผลการดําเนินงานตามแผนดําเนินงาน ประจําปีงบประมาณ 2565 รอบ 6 เดือน

O12: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

12.1 รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี

O13: คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

13.1 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O14: คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

14.1 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

O15: ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

15.1 สถิติการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (เมษายน -กันยายน 2564)

15.2 สถิติการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (ตุลาคม 2564 - มีนาคม 2565)

O16: รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

16.1 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

16.2 ความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการ ประจำปี 2564

O17: E-Service

17.1 การขอความอนุเคราะห์ติดตั้งและซ่อมแซมไฟฟ้าส่องสว่าง

17.2 การแจ้งปัญหาการใช้งานเว็บไซต์

3. การบริหารเงินงบประมาณ

O18: แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

18.1 เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย

O19: รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน

19.1 

O20: รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

20.1

O21: แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

21.1 แผนการจัดซื้อ/จัดจ้าง

O22: ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

22.1 ประกาศการจัดซื้อ/จัดจ้าง

O23: สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

23.1 รายงานการจัดซื้อ จัดจ้าง

O24: รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี

24.1

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25: นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

25.1 ประกาศการปฏิบัติหน้าที่ราชการในเทศบาล ประจำปี 2565 

O26: การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

26.1 แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566

26.2 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564

O27: หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

27.1 ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนขั้น ประจำปี 2565

27.2 ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลพนักงานเทศบาล ประจำปี 2565

27.3 ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการพนักงานจ้าง ประจำปี 2565

27.4 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานเทศ ก.กลาง 

27.5 การบริหาร และพัฒนาบุคลากร

O28: รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

 

การส่งเสริมความโปร่งใส

O29:แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

29.1 คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องราวร้องทุกข์

29.2 มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการให้บริการเรื่องกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

29.3 มาตรฐานให้บริการ

O30:ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

30.1 การรับแจ้ง ข้อมูลการรับเรื่องร้องเรียน การทุจริต 

O31:ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

31.1 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปี 2564 (ตุลาคม 2564 - มีนาคม 2565)

O32:ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

32.1 การรับฟังความคิดเห็นและความต้องการของประชาชน

O33: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

33.1 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O34: เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

1. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

2. นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

O35: การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

35.1 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

35.2 การประชาสัมพันธ์

O36: การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

36.1 รายงาน/แผนการประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2565

O37: การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

37.1 รายงานการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบ ๒๕๖๕(รอบ ๖ เดือน)

O38: การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

38.1 กิจกรรม การเสริมสร้างคุณธรรม ป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ

O39: แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

39.1 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตปีงบประมาณ 2565

 
 O40: รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน 
 
 O41: รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
 

 O42 มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วย

42.1 การวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ของเทศบาลตำบลโพธิ์ทองประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔

 O43 การดำเนินการตามมาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วย

43.1 การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

 

 

 

คำแถลงนโยบายนายกเทศมนตรี

  คำแถลงนโยบาย

นายคณาพจน์ ธนินพิพัฒน์กุล นายกเทศมนตรีตำบลโพธิ์ทอง

แถลงนโยบายต่อสภาเทศบาลตำบลโพธิ์ทอง

ในวันที่ 20 มิถุนายน 2568

ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลโพธิ์ทอง อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด

**********

            กราบเรียน ท่านประธานสภา และท่านสมาชิกสภาเทศบาลตำบลโพธิ์ทอง ตามที่คณะกรรมการการเลือกตั้ง ได้มีประกาศผลการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลโทธิ์ทอง อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2568 ได้ประกาศให้ กระผมนายคณาพจน์ ธนินพิพัฒน์กุล

เป็นผู้ได้รับเลือกตั้ง เป็นนายกเทศมนตรีตำบลโพธิ์ทอง นั้น ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 14 พ.ศ. 2562 มาตรา 48 ทศ กล่าวว่า ก่อนนายกเทศมนตรีเข้ารับหน้าที่ ให้ประธานสภาเทศบาลเรียกประชุมสภาเทศบาลเพื่อให้นายกเทศมนตรี แถลงนโยบายต่อสภาเทศบาล โดยไม่มีการลงมติ ทั้งนี้ ภายในสามสิบวันนับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้ง นายกเทศมนตรี วรรคสาม การประชุมเพื่อแถลง นโยบายของนายกเทศมนตรีให้กระทำโดยเปิดเผย โดยนายกเทศมนตรี ต้องจัดทำนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษรแจกให้สมาชิกสภาเทศบาลทุกคนที่มาประชุมด้วย วรรคห้า คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรีและรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานให้ประกาศไว้โดย เปิดเผยที่สำนักงานเทศบาลด้วย ในการบริหารงานเทศบาล

ตำบลโพธิ์ทอง กระผมนายคณาพจน์ ธนินพิพัฒน์กุล ในฐานะนายกเทศมนตรีตำบลโพธิ์ทอง ตั้งใจและมุ่งมั่นที่จะเข้ามาบริหารงานในองค์กรแห่งนี้ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อพี่น้องประชาชนใน เขตเทศบาลตำบลโพธิ์ทองตามที่พี่น้องประชาชนได้ให้ความไว้วางใจต่อกระผม กระผมจะบริหารจัดการ กำกับ ควบคุม ดูแลงานของเทศบาลโดยใช้และยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อสร้างระบบบริหารจัดการที่ดี มีประสิทธิภาพ ปราศจากการทุจริต

เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพประสิทธิผลต่อทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายบริหาร ฝ่ายสภา ฝ่ายพนักงาน เทศบาล ฝ่ายพี่น้องประชาชน ฝ่ายเอกชนภาคธุรกิจ หรือองค์กรต่างๆ ในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลโพธิ์ทอง การบริหารงานของเทศบาลตำบลโพธิ์ทอง กระผมมุ่งเน้นและให้ความสำคัญกับการทำงานเชิงบูรณาการ โดยเทศบาลฯ จะเป็นแกนกลางในการขับเคลื่อนกลไกทางการบริหาร เพื่อเสริมสร้างฐานรากของสังคมให้เป็นเมือง ที่มีความสะอาด

สะดวก ปลอดภัย มีระเบียบวินัย มีเศรษฐกิจที่เข้มแข็ง ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี วิถีชีวิตดี มีความสุขสามารถอยู่ร่วมกันอย่างสงบสุข มีความรู้รักสามัคคี และร่วมกันเป็นพลัง ก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน และเป็นส่วนเสริมความเข้มแข็ง สร้างภูมิคุ้มกันแก่ท้องถิ่น และประเทศชาติต่อไป ภายใต้ข้อบังคับแห่งกฎหมาย ว่าด้วยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบล ซึ่งบัญญัติไว้ กระผมจะบริหาร เทศบาลตำบลโพธิ์ทองด้วยความซื่อสัตย์

สุจริต ตามนโยบายที่ได้หาเสียงไว้กับพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลตำบลโพธิ์ทองซึ่งได้กำหนดนโยบายในการบริหาร ไว้ดังนี้

 

1.นโยบายการพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน และโครงข่ายคมนาคม

1.1 การขยายเขตไฟฟ้าเพื่อการเกษตร ดำเนินโครงการขยายเขตไฟฟ้าให้พื้นที่ทำกินทางการเกษตร เพื่อ

รองรับความต้องการการใช้ไฟฟ้าในพื้นที่ทำกินทางการเกษตรของเกษตรกร ต้องมีทางสาธารณะที่รถยนต์

สามารถวิ่งผ่านได้อย่างสะดวกและสามารถดำเนินการก่อสร้างระบบ จำหน่ายไฟฟ้าโดยวิธีการปักเสา

พาดสายได้

1.2 ส่งเสริม สนับสนุน และผลักดันให้เกิดการพัฒนาด้านคมนาคมทุกด้าน

1.3 ก่อสร้างถนนลาดยาง หรือคอนกรีตเสริมเหล็กถนนสายต่างๆ ตลอดจนปรับปรุง ซ่อมแซม ถนน สายต่างๆ

และระบบสาธารณูปโภคในเขตเทศบาลให้มีความสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพ สร้างและพัฒนา แก้ปัญหาการ

ระบายน้ำให้ถูกสุขลักษณะ ไม่อุดตัน

1.4 ปรับปรุงพื้นผิวจราจร ไฟส่องสว่างแบบพลังงานแสงอาทิตย์ รวมถึงป้ายเครื่องหมายจราจรให้มีความ

ทันสมัย ปลอดภัย ถูกต้องตามหลักวิศวกรรมจราจร

1.5 ปรับปรุงและแก้ไขปัญหานำท่วมในพื้นที่จุดเสี่ยงในเขตเทศบาล และร่วมวางแผนกับชุมชน หมู่บ้านในการ

จัดการปัญหาแบบบูรณาการ

1.6 ขุดเจาะบ่อบาดาลเพื่อการเกษตร พร้อมระบบกระจายน้ำพลังงานแสงอาทิตย์

 

2. นโยบายการพัฒนาด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยว

2.1 ส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนใช้วิถีชีวิตในระบบเศรษฐกิจพอเพียงเป็นหลัก

2.2 ส่งเสริมสินค้าที่ผลิตจากชุมชน และสินค้าที่เป็นภูมิปัญญาท้องถิ่น

2.3 ส่งเสริมการฝึกอาชีพ และพัฒนาแรงงานเยาวชน ประชาชนมีคุณภาพและตรงกับความต้องการ ของ

ตลาดแรงงานในท้องถิ่น

2.4 จัดให้มีตลาดเพื่อรองรับผลผลิตอย่างเพียงพอ ถูกสุขลักษณะ และสะดวกในการซื้อขาย

2.5 จัดให้มีโครงสร้างพื้นฐานด้านเศรษฐกิจต่างๆ อย่างเพียงพอและทั่วถึง เพื่อเป็นการอำนวยความ สะดวก

และส่งเสริมการลงทุนในท้องถิ่น

 

3. นโยบายการพัฒนาด้านการศึกษา

3.1 มุ่งสร้างเด็กเล็กให้เป็นเยาวชนที่ดี เก่งและมีความสุข โดยยึดหลักธรรมนำความรู้ และยึดมั่นใน คุณค่า

ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

3.2 ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาศักยภาพเด็กเล็กในทุกด้าน ให้มีทักษะในการใช้ชีวิตในสังคมและการ ใช้

ความคิดสร้างสรรค์ ด้วยการจัดการเรียนการสอนและสร้างกิจกรรมต่างๆ เพื่อก้าวสู่ความเป็นเลิศ

3.3 สนับสนุนและส่งเสริม ครู บุคคลากรทางการศึกษา ให้ได้รับความรู้เพิ่มเติม เสริมทักษะการ พัฒนาศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์ด้านต่างๆ เพื่อสามารถพัฒนาการเรียนการสอนได้อย่างเชี่ยวชาญ มีความรู้

ความสามารถและมีมาตรฐานด้านวิชาชีพ

3.4 ปรับปรุงและก่อสร้างอาคารสถานที่ สภาพแวดล้อมของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ตลอดจนจัดหา เครื่องมือ

เครื่องใช้สื่อการเรียนการสอน ให้สามารถรองรับจำนวนนักเรียนที่เพิ่มขึ้นและมีความทันสมัย

3.5 ส่งเสริมสนับสนุนจัดตั้งแหล่งเรียนรู้เพื่อพัฒนาเด็ก เยาวชนและประชาชนให้เข้าถึงแหล่งเรียนรู้ ที่มีความ

หลากหลาย เพื่อจุดประกายความคิดสร้างสรรค์สู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต

3.6 ส่งเสริมสนับสนุนความเสมอภาคทางการศึกษา สนับสนุนช่วยเหลือเด็กเล็กที่ขาดโอกาสทาง การศึกษาให้

ได้รับการศึกษาชั้นศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนอย่างเท่าเทียม

3.7 จัดหาอินเตอร์เน็ตสาธารณะ ฟรีWIFI เพื่อส่งเสริมการศึกษา การเข้าถึงข้อมูลข้าวสาร สื่อ อิเล็กทรอนิกส์

 

4. นโยบายการพัฒนาด้านศาสนา ประเพณี ศิลปะ วัฒนธรรม และนันทนาการ

4.1 ส่งเสริม สนับสนุน กีฬาและนันทนาการทุกช่วงวัย

4.2 ส่งเสริมกิจกรรมนันทนาการ ศิลปะการแสดงและดนตรีแก่เยาวชน ประชาชน

4.3 ส่งเสริมสนับสนุนและอนุรักษ์ พุทธศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรมประเพณี ให้สอดคล้องกับท้องถิ่น

 

5. นโยบายการพัฒนาด้านการสาธารณสุข

5.1 ส่งเสริมสุขภาพพลานามัยของประชาชน ให้คำแนะนำ ปรึกษา และจัดกิจกรรมในรูปแบบต่างๆ ในทุก

ระดับอายุ เพศ รวมทั้งส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้ในการดูแลสุขภาพของตนเอง

5.2 มุ่งส่งเสริมสุขภาพ และครอบคลุมป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อประเภทเรื้อรัง ควบคุมพาหะ นำโรค โดย

ให้ชุมชนมีส่วนร่วม

5.3 ให้การช่วยเหลือ การป้องกัน การรักษาพยาบาลเบื้องต้นให้แก่ประชาชนในเชิงรุกเข้าถึง ครัวเรือน

กำหนดมาตรฐานอาหารปลอดภัย โดยร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบสารปนเปื้อนใน อาหารออก

ตรวจสถานที่ประกอบการ และตลาดสดอย่างต่อเนื่อง

5.5 ส่งเสริมตลาดสด ตลาดชุมชนน่าซื้อ อาหารปลอดภัย ตามมาตรฐานกรมอนามัยเพื่อสุขภาพ อนามัยของ

ประชาชน

5.6 ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานของกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน

 

6. นโยบายการพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อม และบริหารจัดการขยะ พัฒนาอนุรักษ์ แหล่งน้ำ

6.1 ส่งเสริม สนับสนุนรณรงค์และสร้างจิตสำนึกให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการรักษาความสะอาด และสร้างภูมิ

ทัศน์ เร่งรัด พัฒนา ปรับปรุง สภาพแวดล้อม ตำบลโพธิ์ทองให้มีความน่าอยู่

6.2 สนับสนุนและเชิญชวนให้ทุกภาคส่วนประกอบด้วยประชาชนภาคเอกชนและภาคราชการ และ

สถาบันการศึกษา มีส่วนร่วมในการดำเนินการจัดการสิ่งแวดล้อมตำบลโพธิ์ทองให้มีความน่าอยู่

6.3 เพิ่มศักยภาพการจัดเก็บขยะมูลฝอยให้รวดเร็ว ทั่วถึง

6.4 เร่งรัดการดำเนินการกำจัดขยะมูลฝอยตกค้าง ตามหมู่บ้าน ครัวเรือน ทางสาธารณะ ที่ สาธารณะ ในพื้นที่

ตำบลโพธิ์ทองให้หมดไป

6.5 การปลูกป่าในพื้นที่ป่าสาธารณะ เพิ่มพื้นที่ป่าสีเขียว เพิ่มต้นไม้ที่เป็นตัวกักเก็บน้ำตามธรรมชาติ ได้อย่าง

สมบูรณ์แบบที่สุดทั้งบนดินและใต้ดิน

6.6 การพัฒนาแหล่งกักเก็บน้ำ - แหล่งกักเก็บน้ำในปัจจุบันเริ่มเสื่อมโทรมและมีสภาพตื้นเขิน ทำ ให้ปริมาณ

น้ำลดลงไม่เพียงพอต่อการแจกจ่ายในชุมชน ดังนั้นการขุดลอกแหล่งน้ำให้กว้างและลึกเพื่อกักเก็บน้ำ จึงมี

ความสำคัญ

6.8 การดูแลรักษาแหล่งน้ำจากกิจกรรมทางการเกษตร - การปลูกพืชเกษตรจำเป็นต้องใช้แหล่ง น้ำตาม

ธรรมชาติ ตลอดจนถึงการระบายน้ำทิ้งจากพืชผัก ลดการใช้สารเคมีที่มีพิษในการเกษตร การรักษาแหล่ง น้ำ

จากภาคอุตสาหกรรม - น้ำเสียเป็นส่วนหนึ่งของภาคอุตสาหกรรม โรงงานจึงควรวางแผนการบำบัดน้ำก่อน

ปล่อยลงสู่สิ่งแวดล้อม

6.9 จัดหา น้ำเพื่อการ อุปโภค บริโภค และการเกษตร โดยพัฒนาน้ำบาดาล พร้อมระบบกระจายน้ำพลังาน

แสงอาทิตย์

 

7. นโยบายการพัฒนาด้านคุณภาพชีวิต

7.1 เสริมการดูแลคุณภาพชีวิตของประชาชนทั้งทางร่างกายและจิตใจ

7.2 ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมการออกกำลังกายและการแข่งขันกีฬาระดับต่างๆ

7.3 แก้ไข ปัญหาและพร้อมรับปัญหาภัยพิบัติและภัยสาธารณะต่าง ๆ

7.4 พัฒนาขีดความสามารถของงานบรรเทาสาธารณภัย สนับสนุนเสริมสร้างความรู้ความสามารถ ของ อปพร.

เพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการช่วยเหลือดูแลความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน

7.5 จัดสรรงบประมาณเพื่อดูแลผู้สูงอายุและผู้พิการ

7.6 ดูแลและจัดสวัสดิการต่างๆ ให้ผู้สูงอายุ ผู้พิการและผู้ป่วยให้เพียงพอและดีขึ้น

7.7 การจัดกิจกรรมพบปะประชาชนอย่างต่อเนื่อง เพื่อบริการประชาชนในเชิงรุก พร้อมรับฟังความคิดเห็น

จากประชาชน

7.8 ให้การสงเคราะห์แก่ผู้สูงอายุ ผู้ยากจน และคนพิการตามเกณฑ์ของกระทรวงพัฒนาสังคมฯ

7.9 ส่งเสริมสนับสนุนให้ชุมชนมีบทบาทในการพัฒนาชุมชนและเสริมสร้างความรู้ เพิ่มศักยภาพแก่ ชุมชมชน

นำไปสู่การเป็นชุมชนเข้มแข็ง

7.10 ส่งเสริมและสนับสนุนมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดของรัฐบาล เพื่อให้ ประชาชนเลิกยุ่ง

เกี่ยวกับยาเสพติด โดยใช้ชุมชนและแกนนำเยาวชนเข้ามาเป็นส่วนร่วม

7.11 ส่งเสริมและสนับสนุน กลุ่มอาชีพในชุมชนให้มีประสิทธิภาพ ทำให้เกิดรายได้ สร้างโอกาสใสให้

อาชีพ ให้มีความเข้มแข็งและพึ่งพาตนเองได้

 

8. นโยบายการพัฒนาด้านการเมือง และการบริหาร

8.1 ส่งเสริมให้เทศบาล เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพประสิทธิผล มุ่งประชาชนเป็นศูนย์กลาง

8.2 สร้างระบบการบริหารงานโดยเน้นหลักประสิทธิภาพ ประสิทธิผล สุจริต โปร่งใส สามารถ ตรวจสอบได้

และสนองต่อความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง

8.3 สนับสนุนและพัฒนบุคคลากรของเทศบาลให้มีจิตบริการ ปฏิบัติงานอย่างข้าราชการมืออาชีพ

8.4 ปรับปรุงและพัฒนาระบบรับเรื่องราวร้องทุกข์ และศูนย์บริการร่วมช่วยเหลือแก้ไขปัญหา ประชาชน

8.5 ส่งเสริมให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารบ้านเมือง โดยการร่วมคิดร่วมทำ เพื่อให้การ บริหาร

และการพัฒนาบ้านเมืองมีประสิทธิภาพโปร่งใส

 


ยุทธศาสตร์การพัฒนา เทศบาลตำบลโพธิ์ทอง

 

************

 

ยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน

  1. พัฒนาการคมนาคมขนส่งและระบบระบายน้ำ
  2. พัฒนาระบบการจราจร ไฟฟ้าสาธารณะ น้ำประปาและผังเมือง
  3. พัฒนาการก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุงรักษาเส้นทางคมนาคม แหล่งน้ำ ระบบสาธารณูปโภค และสาธารณูปการ

 

ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อมและคุณภาพชีวิต

  1. จัดการมูลฝอยสิ่งปฏิกูล มลพิษและน้ำเสียแบบบูรณาการ
  2. สร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
  3. ปรับปรุงภูมิทัศน์พื้นที่นันทนาการและสวนสาธารณะ
  4. พัฒนาด้านสาธารณสุข สุขาภิบาลอาหาร อาชีวอนามัย
  5. ลดปัญหายาเสพติด
  6. พัฒนาสังคมและชุมชนพร้อมเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน
  7. สงเคราะห์ผู้ด้อยโอกาสทางสังคมและช่วยเหลือผู้เดือดร้อน
  8. รักษาความสงบเรียบร้อยความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

 

ยุทธศาสตร์ที่ 3 การพัฒนาด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยว

  1. สนับสนุนและส่งเสริมอาชีพ การลงทุนและการเพิ่มรายได้ ตามแนวพระราชดำริเศรษฐกิจพอเพียง
  2. ส่งเสริมและพัฒนาการท่องเที่ยว การยกระดับโครงสร้างพื้นฐานด้านการท่องเที่ยว
  3. การอนุรักษ์ ฟื้นฟูศิลปะ ศาสนา วัฒนธรรม จารีตประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
  4. จัดให้มี และการบำรุงรักษาสถานที่ท่องเที่ยว สถานที่พักผ่อนหย่อนใจ และสวนสาธารณะ

 

ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนาด้านการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรมและนันทนาการ

  1. พัฒนาคุณภาพการศึกษาและสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  2. ส่งเสริมและพัฒนาวิชาการ กีฬา ดนตรีและนันทนาการ
  3. ส่งเสริม สนับสนุนด้านศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและรัฐพิธี

 

ยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาด้านการเมืองการบริหาร

  1. ส่งเสริมกระบวนการบริหารจัดการ โดยการมีส่วนร่วม
  2. พัฒนาศักยภาพบุคลากร
  3. เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บรายได้อย่างทั่วถึงและเป็นธรรม
  4. ปรับปรุงและพัฒนาสถานที่ เครื่องมือเครื่องใช้ ระบบงาน ระบบเทคโนโลยี สารสนเทศและการประชาสัมพันธ์

ระบบทะเบียนคุมหนังสือ

 

ทดลองระบบ ทะเบียนหนังสือเทศบาลตำลโพธิ์ทอง 

*********

สามารถเข้าใช้งานระบบต่างๆ โดยคลิกที่ภาพได้เลยครับ

หากพบปัญหาในการใช้งานโปรดติดต่อได้ที่ หัวหน้าฝ่ายปกครอง

  * แจ้งผู้เข้าใช้งาน ควรจัดเก็บสำเนาเอกสาร หรือไฟล์สแกนเอกสารไว้ด้วย *

 

               

 

 

 

            

 

 

 

 

               

 

 

 

 

.


 

การรับแจ้ง ข้อมูลการรับเรื่องร้องทุกข์

 

 การรับแจ้ง การร้องทุกข์

----------------------------- 

 

 

การรับแจ้ง การร้องทุกข์  ข้อมูลการรับเรื่องร้องทุกข์การที่ประชาชนบอกเล่าเรื่องราวต่อเทศบาลตำบลโพธิ์ทอง

เพื่อขอให้ช่วยเหลือ แก้ไข บรรเทาความเดือดร้อน อันเนื่องมาจากการได้รับความเดือดร้อน

 https://forms.gle/PJD9CEM359uBrZoK9

 

**หมายเหตุ


1. หากข้อมูลเป็นเรื่องเร่งด่วน โปรดแจ้ง เทศบาลตำบลโพธิ์ทองโดยตรง
2.ข้อมูลของท่านจะนำไปใช้เฉพาะงานราชการการรับเรื่องร้องทุกข์เท่านั้น จะไม่นำไปเผยแพร่ในงานที่ไม่เกี่ยวข้อง หรือทางสาธรณะ

 

 


สถิติเรื่องร้องทุกข์ ประจำปี 2566

--------------------------

 

 

สถิติเรื่องร้องทุกข์ ประจำปี 2566  (รอบ 6 เดือน ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566)

 

ที่ รายการ สถิติการให้บริการประจำเดือน  หน่วยนับ
2565 2566
ต.ค พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค.
1 เรื่องร้องเรียนทุกข์ - - - - - - ราย