อำนาจหน้าที่สำนักปลัด
- รายละเอียด
- หมวด: เกี่ยวกับเรา
- เผยแพร่เมื่อ: วันพฤหัสบดี, 07 ธันวาคม 2560 11:28
- ฮิต: 7042
อำนาจหน้าที่สำนักปลัด
งานบุคคล
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบุคคล ของเทศบาล เช่น การขอกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน จัดระบบงาน การสรรหา การจัดสอบ การบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย การเลื่อนเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การทะเบียนประวัติ เป็นต้น วินิจฉัยและแก้ปัญหาข้อขัดข้องต่างๆ ในเรื่องงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ มติคณะรัฐมนตรี มติ ก.ท. และระเบียบที่เกี่ยวข้อง ฝึกอบรมและให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหาและชี้แจงเกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งเข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของเทศบาล และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
งานส่งเสริมการท่องเที่ยว
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับพัฒนาการท่องเที่ยว ฟื้นฟู อนุรักษ์วัฒนธรรม ประเพณี ศิลปกรรม โบราณวัตถุของเทศบาลให้อยู่ในสถานที่สมบูรณ์ จัดระบบงาน วางแผน จัดระเบียบการพัฒนาบริการการท่องเที่ยวของเทศบาล และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านป้องกันระงับอัคคีภัย สาธารณภัย ภัยธรรมชาติ ลดอันตรายและความเสี่ยงที่เกิดเพลิงไหม้ รักษาและบำรุงขวัญ ตลอดจนทรัพย์สินของประชาชนเป็นส่วนใหญ่ ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย อันตรายจากอุทกภัย วาตภัย การอพยพผู้ประสบภัยและทรัพย์สิน ช่วยเหลือ สงเคราะห์ผู้ประสบภัย การฟื้นฟูบูรณะสิ่งชำรุดเสียหายให้คืนสภาพเดิมตามแผนที่เทศบาลได้กำหนดไว้ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
งานรักษาความสงบเรียบร้อย
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคง โดยปฏิบัติหน้าที่ในการตรวจสอบและจัดระเบียบในตลาดสด หาบเร่ แผงลอย รวมทั้งกิจการค้าที่น่ารังเกียจ และอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ วางแผนปฏิบัติงานจัดทำทะเบียนผู้ค้า ชี้แจงประชาสัมพันธ์ ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบ ร้อยของบ้านเมือง การควบคุมตรวจสอบและดำเนินการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ ข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง การศึกษาและวิเคราะห์ข่าวเพื่อเสนอแนะวางแผน หรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับความสงบเรียบร้อยและความมั่นคง ปฏิบัติงานด้วนมวลชนต่างๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
งานกิจการสภา
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานสารบรรณของสภาเทศบาล การจัดทำทะเบียนนายกเทศมนตรี คณะผู้บริหาร และสมาชิกสภาเทศบาล การเตรียมการประชุมสภาเทศบาล งานควบคุมงานรับ-ส่งหนังสือของสภาเทศบาล งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์
งานวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ การเสนอแนะนโยบายและจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล : § ตรวจสอบ วิเคราะห์ กลั่นกรองและให้ข้อเสนอแนะในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา แผนพัฒนาสามปี แผนการดำเนินงานประจำปี และการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาประจำปี § วิเคราะห์ ประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของสถานะการคลังเพื่อการลงทุนและใช้ประกอบจัดลำดับความสำคัญ ของการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ในแผนพัฒนา เทศบาล § ทบทวน/ปรับปรุงแผนพัฒนาสามปีให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม ที่เปลี่ยนแปลงไปในปัจจุบัน |
§ รับผิดชอบในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานในโครงการ / กิจกรรมต่างๆ ตามแผนพัฒนาเทศบาล § ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการพิเศษและตามนโยบายของทางราชการ § รวบรวม วิเคราะห์ และให้บริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต่อการวางแผนและการประเมินผลงานตามแผนทุกระดับ § วิเคราะห์และคาดคะเนรายได้ – รายจ่าย ของเทศบาลฯ ในอนาคต § ประสานงานกับหน่วยงานภายในเทศบาล และหน่วยงานอื่นๆ ที่เสนอบริการสาธารณูปการในเขตเทศบาล ซึ่งมีบทบาทเกี่ยวกับ การวางแผนพัฒนา การปฏิบัติตามแผนและการประเมินผลงานตามแผน § ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยปัญหาทั้งในด้านการปกครอง การบริหารและการปฏิบัติงานของเทศบาล รวมทั้ง เสนอแนะแนวทางแก้ไข ปรับปรุงและพัฒนาในเรื่องดังกล่าวให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น § ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย |
งานงบประมาณ มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ จัดเตรียมเอกสารแนวทางในการปฏิบัติงานประจำปีให้หน่วยงานต่างๆทราบและดำเนินการ § รวบรวมข้อมูลสถิติและวิเคราะห์งบประมาณ § สนอแนะและให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ § จัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีของเทศบาลและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม § ศึกษาหลักฐานรายได้ใหม่ๆของเทศบาล |
งานบริการและเผยแพร่วิชาการ มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการควบคุม ดูแล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ ของเทศบาล § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแลระบบเครือข่าย § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงระบบเครือข่ายและเครื่องคอมพิวเตอร์ § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานรับเรื่องและประสานงานเกี่ยวกับการแนะนำ/ร้องเรียนผ่าน webboard ทางเว็บไซต์ของเทศบาล § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานสารบรรณของงานบริการและเผยแพร่วิชาการ § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ การติดต่อประสานงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ตอบปัญหาชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง § ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ ระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน และความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้มี ประสิทธิภาพยิ่งขึ้น |
งานบริการข้อมูลข่าวสารทางท้องถิ่น มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ เผยแพร่ข่าวสาร กิจกรรมสู่สาธารณชนและสื่อต่างๆ § ปิดประกาศ § ประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่ § บันทึกภาพกิจกรรม § จัดรายการเสียงตามสายและรายการวิทยุ § จัดทำวีดิทัศน์แสดงผลงานความก้าวหน้าของเทศบาล § จัดทำแผ่นพับแนะนำเทศบาล วารสารและรายงานกิจการประจำปี § จักทำป้ายประชาสัมพันธ์กิจกรรม § จัดบอร์ดภาพกิจกรรม/วันสำคัญ § ให้คำแนะนำติดต่อ – สอบถามกับผู้มาติดต่อราชการ |
งานธุรการ มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ การปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณ § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพัสดุ จัดซื้อ จัดจ้าง § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดทำฎีกา เบิกจ่ายเงินงบประมาณ § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานการเงิน § ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการกำกับดูแลการซ่อมบำรุงรักษายานพาหนะ § สนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนราชการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง |
งานนิติกรรมสัญญา มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ จัดทำ ตรวจ ร่าง แก้ไข เปลี่ยนแปลงนิติกรรมและสัญญาที่มีผลผูกพันหรือเกี่ยวข้องกับเทศบาล § ตีความ วินิจฉัยปัญหา นิติกรรมและสัญญาที่มีผลผูกพันหรือเกี่ยวข้องกับเทศบาล § ให้ความเห็นทางวิชาการตอบข้อหารือในการจัดทำนิติกรรมสัญญาที่มีผลผูกพันหรือเกี่ยวข้องกับเทศบาล § ดำเนินคดีและติดตามผลคดีในส่วนของนิติกรรมและสัญญาที่มีผลผูกพันหรือเกี่ยวข้องกับเทศบาล § ประสานงานกับเจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเนินการตามหน้าที่ § ฝึกอบรมและให้คำปรึกษางานแก่เจ้าหน้าที่ § รวบรวมระเบียบกฎหมาย หนังสือสั่งการ และตัวอย่างร่างนิติกรรมและสัญญาต่างๆ |
งานระเบียบกฎหมายและงานรับเรื่องราวร้องทุกข์ มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ |
§ จัดทำตรวจร่าง แก้ไข เปลี่ยนแปลง เทศบัญญัติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ § ตีความ วินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมายต่างๆ § ให้ความเห็นทางวิชาการและตอบข้อหารือปัญหาการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเทศบาล § การสอบสวน ตรวจพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินัยพนักงานเทศบาล การร้องทุกข์ หรืออุทธรณ์ เป็นต้น § ดำเนินคดี ติดตามผลคดีประสานงานกับเจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง § ฝึกอบรมและให้คำปรึกษางานแก่เจ้าหน้าที่ § รวบรวมกฎหมายและหนังสือสั่งการของกระทรวง ทบวง กรม อปท. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง § รับเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ เพื่อดำเนินการตามอำนาจหน้าที่หรือแจ้งหรือประสานเจ้าหน้าที่หรือหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินต่อไป |
งานสังคมสงเคราะห์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ |
§ งานสงเคราะห์ประชาชนผู้ทุกข์ยาก ขาดแคลนไร้ที่พึ่ง § งานสงเคราะห์ผู้ประสบภัยพิบัติต่างๆ § งานสงเคราะห์คนชรา คนพิการและทุพพลภาพ § งานสงเคราะห์ครอบครัว และเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินชีวิตในครอบครัว § งานส่งเสริมและสนับสนุนองค์การสังคมสงเคราะห์ภาคเอกชน § งานสำรวจสภาพปัญหาสังคมต่างๆ § งานส่งเสริมสวัสดิภาพสตรีและสังคมสงเคราะห์หญิงบางประเภท § งานประสานและร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสังคมสงเคราะห์ § งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย |
งานสวัสดิภาพเด็กและเยาวชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ |
§ งานสงเคราะห์เด็กและเยาวชนที่ครอบครัวประสบปัญหาความเดือดร้อนต่างๆ § งานสงเคราะห์เด็กกำพร้า อนาถา ไร้ที่พึ่ง เร่ร่อนจรจัด ถูกทอดทิ้ง § งานสงเคราะห์เด็กและเยาวชนที่พิการทางร่างกาย สมองและปัญญา § งานให้ความช่วยเหลือเด็กนักเรียนที่ยากจนทางด้านอุปกรณ์การเรียน เครื่องแบบนักเรียน อาหารกลางวัน ทุนการศึกษา ฯลฯ § งานส่งเสริมสภาพเด็กและเยาวชน ได้แก่ การสอดส่อง ดูแล และช่วยเหลือเด็กและเยาวชนที่ประพฤติตนไม่สมแก่วัย § งานประสานและร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมสวัสดิการเด็กและเยาวชน § งานให้คำปรึกษา แนะนำแก่เด็กและเยาวชนซึ่งมีปัญหาในด้านต่างๆ § งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย |
งานพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ |
§ งานสำรวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชนเพื่อรับผิดชอบในการปรับปรุงชุมชนของตนเอง § งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน § งานจัดระเบียบชุมชน § งานประสานและร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อนำบริการขั้นพื้นฐานไปบริการแก่ชุมชน § งานจัดทำโครงการช่วยเหลือในด้านต่างๆ ให้แก่ชุมชน § งานดำเนินการพัฒนาทางด้านชุมชน ทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การศึกษา การอนามัย และสุขาภิบาล § งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย |